薪酬福利专员

岗位描述：

1. 遵照执行公司的薪酬福利管理体系，负责薪酬福利工作的具体落实；
2. 及时准确地完成每月公司员工工资表的核算编制，确保工资按月准确准时发放；
3. 负责社保、住房公积金、个人所得税申报；
4. 每月考勤情况统计汇总；
5. 部门内相关工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；
2. 三年以上薪资福利事务操作经验，有薪资制作发放经验；
3. 熟练操作相关办公软体，特别是excel，数位敏感度好；
4. 良好的职业道德素养，了解国家劳动人事政策法规；
5. 持人力资源操作相关证书或者会计上岗证者优先考虑。